Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой

Свернуть настройки Шрифт: Arial Times New Roman

22 января 2013

АДМИНИСТРАЦИЯ ВАГАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
ПРИКАЗ
24 октября 2012 года № 229/1–од
с. Вагай 

Об утверждении положения об организации и проведении конкурса
на замещение вакантной должности руководителя
муниципального общеобразовательного учреждения
 
 
В целях обеспечения перехода на конкурсную систему отбора руководителей общеобразовательных учреждений Вагайского муниципального района
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить положение об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения согласно приложению № 1.
2._Утвердить состав конкурсной комиссии на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения согласно приложению № 2.
3._Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
 
 
Начальник управления П. Г. Гонцул
 
 
Приложение № 1
к приказу Управления образования
администрации Вагайского
муниципального района
от 24.10.2012 № 229/1-од
 
 
Положение об организации проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения
 
 
I. Общие положения
1.1. Настоящим Положением в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» и статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации определяется порядок организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения (далее - Конкурс).
1.2. Конкурс проводится в целях:
– определение уровня профессиональной компетентности участников конкурсного отбора на должность руководителя муниципального общеобразовательного учреждения;
- оценку деловых и личностных качеств граждан, способных занять руководящие должности;
- формирование кадрового резерва руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений;
-совершенствования оценки профессиональных компетенций и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения (далее - Кандидаты) в рамках работы по подбору и расстановке кадров в системе общего образования, их соответствия должностным обязанностям, установленным к должности «руководитель».
1.3. Организация и проведение Конкурса осуществляется учредителем муниципального общеобразовательного учреждения.
1.4. Для участия в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя образовательного учреждения, установленных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», прошедшие соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования, и подавшие документы в соответствии с требованиями настоящего Положения.
II. Порядок организации Конкурса
2.1. Решение об организации Конкурса принимает учредитель муниципального общеобразовательного учреждения (далее - Организатор конкурса) при наличии вакантной (не замещаемой) должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения (далее - общеобразовательное учреждение), предусмотренной штатным расписанием общеобразовательного учреждения.
2.2. Организатор конкурса выполняет следующие функции:
2.2.1. формирует конкурсную комиссию по проведению Конкурса (далее - Конкурсная комиссия) и утверждает её состав;
2.2.2. размещает информационное сообщение о проведении Конкурса в сети Интернет на официальном сайте администрации Вагайского муниципального района (www. vagai. admtyumen. ru) за 30 дней до объявленной даты проведения Конкурса;
2.2.3.принимает заявки от Кандидатов, ведёт их учёт в журнале регистрации; проверяет правильность оформления заявок Кандидатов и перечень прилагаемых к ним документов;
2.2.4.организует независимую экспертизу программ развития общеобразовательного учреждения (далее - Программы), представленных Кандидатами, с последующим размещением в сети Интернет на официальном сайте администрации Вагайского муниципального района (www. vagai. admtyumen. ru) для ознакомления общественности;
2.2.5.передаёт в Конкурсную комиссию поступившие заявления Кандидатов с прилагаемыми к ним документами по окончании срока приёма конкурсных документов.
2.3. Информационное сообщение Организатора конкурса о проведении Конкурса должно включать:
наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении общеобразовательного учреждения;
требования, предъявляемые к кандидату; дату и время (час, минуты) начала и окончания приёма заявлений от Кандидатов с прилагаемыми к ним документами; характеристики и сведения;
адрес места приёма заявлений и документов Кандидатов; перечень документов, подаваемых Кандидатами для участия в Конкурсе, и требования к их оформлению;
дату, время и место проведения Конкурса с указанием времени начала работы Конкурсной комиссии и подведения итогов конкурса;
адрес, по которому Кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями; порядок определения победителя;
способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах Конкурса;
основные условия трудового договора с победителем Конкурса;
иные положения, содержащие требования к Кандидатам, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
2.4. Конкурсная комиссия в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии формируется из числа представителей учредителя общеобразовательного учреждения, органов самоуправления общеобразовательного учреждения, включая родительский комитет, независимых от Организатора конкурса экспертов в области управления в сфере образования и общественных представителей.
Персональный состав Конкурсной комиссии утверждается приказом Организатора конкурса.
На заседании комиссии имеют право присутствовать представители департамента образования и науки Тюменской области, представители муниципальных управлений образования и органы государственно общественного управления.
Организацию работы Конкурсной комиссии осуществляет секретарь. Секретарь Конкурсной комиссии осуществляет подготовку материалов для заседания Конкурсной комиссии, необходимого для заседания технического оборудования, уведомляет членов Конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания, участвует в её заседаниях без права голоса.
Заседание Конкурсной комиссии проводит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя.
Конкурсная комиссия правомочна решать вопросы, отнесённые к её компетенции, предусмотренные настоящим Положением, если на заседании присутствует не менее двух третей её состава.
2.5. Для участия в Конкурсе Кандидаты представляют Организатору конкурса в течении 30 дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667 – р, фотографию 3*4 см;
заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки;
копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;
заверенную собственноручно программу развития общеобразовательного учреждения;
согласие на обработку персональных данных;
справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
медицинскую справку установленной законодательством формы;
иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.
Несвоевременное представление документов указанных в п. 2.5. настоящего Положения, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приёме.
2.6. Программа развития общеобразовательного учреждения Кандидата (далее - Программа) должна содержать следующие разделы:
информационно-аналитическая справка об общеобразовательном учреждении (текущее состояние);
цель и задачи Программы (образ будущего состояния общеобразовательного учреждения);
описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;
план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учётом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические); приложения к Программе (при необходимости).
2.7. По окончании срока приёма документов от Кандидатов Организатор конкурса проверяет представленные документы на полноту и достоверность и принимает решение о допуске к участию в Конкурсе.
2.8. Решение Организатора конкурса о допуске или отказе в допуске Кандидата к участию в Конкурсе оформляется протоколом.
2.9. О допуске или отказе в допуске Кандидата к участию в Конкурсе Организатор конкурса уведомляет Кандидата в письменной форме в течении 5 дней с момента принятия решения.
В случае принятия Организатором конкурса решения об отказе в допуске кандидата к участию в Конкурсе в уведомлении указываются причины такого отказа.
2.10. В случае если к окончанию срока приёма конкурсных документов не поступило ни одной заявки, Организатор конкурса вправе принять решение:
о признании Конкурса несостоявшимся;
о переносе даты проведения Конкурса не более чем на 30 дней и продлении срока приёма заявок.
 
III. Порядок проведения Конкурса
3.1. Конкурс проводится очно в один этап и состоит из собеседования и представления Программы.
3.2. Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другое), осуществляются Кандидатами за счёт собственных средств.
3.3. Личные и деловые качества Кандидатов, их способности осуществлять руководство учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя оцениваются Конкурсной комиссией по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист.
3.4. Программы Кандидатов размещаются в сети Интернет на официальном портале органов государственной власти Тюменской области (www.admtyumen.ru) и оцениваются Конкурсной комиссией по следующим критериям:
актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);
прогностичность (ориентация на удовлетворение «завтрашнего» социального заказа на образование и управление школой, и учёт изменений социальной ситуации);
эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);
реалистичность, соответствие требуемых и имеющихся материально- технических и временных ресурсов);
полнота и целостность Программы (наличие системного образа школы, образовательного процесса, отображением в комплексе всех направлений развития);
проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе);
управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);
контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);
социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);
культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы, использование современных технических средств).
Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией с учётом результатов независимой экспертизы по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист.
3.5. Победителем конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.
При равенстве суммы баллов участников Конкурса решение о победителе Конкурса принимается председателем Конкурсной комиссии.
3.6. Результаты Конкурса вносятся в протокол заседания Конкурсной комиссии в виде рейтинга участников Конкурса по сумме набранных баллов.
Протокол заседания Конкурсной комиссии подписывается всеми присутствующими на заседании её членами.
Протокол заседания Конкурсной комиссии передаётся Организатору конкурса в день проведения Конкурса.
3.7. Организатор Конкурса:
в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме участников Конкурса об итогах Конкурса;
в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на своём официальном сайте;
назначает на должность руководителя учреждения, заключая с ним срочный трудовой договор;
утверждает Программу победителя Конкурса;
вправе включить в кадровый резерв руководителей системы общего образования участника Конкурса, не победившим, но набравшим в ходе конкурсного испытания высокое количество баллов.
3.8. В случае отказа победителя Конкурса от заключения срочного трудового договора Организатор конкурса вправе:
объявить проведение повторного Конкурса;
заключить срочный трудовой договор с участником Конкурса, занявшим второе место рейтинга.
3.9. Документы Кандидатов, не допущенных к участию в Конкурсе, и Кандидатов, участвовавших в Конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Организатора конкурса, после чего подлежат уничтожению.
3.10. Управление образования администрации Вагайского муниципального района назначает на должность руководителя муниципального общеобразовательного учреждения победителя Конкурса и заключает с ним срочный трудовой договор.
 
 
Приложение № 2
к приказу Управления образования
администрации Вагайского
муниципального района
от 24.10.2012 № 229/1-од
 
 
СОСТАВ конкурсной комиссии на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения
 
 
1. Язовских М. Ф., _заместитель главы администрации Вагайского муниципального района по социальным вопросам (председатель комиссии);
2. Гонцул П. Г., _начальник управления образования администрации Вагайского муниципального района (заместитель председателя комиссии);
3. Арканова М. В., специалист управления образования администрации Вагайского муниципального района (секретарь комиссии);
4. Ослина Н. Н., председатель РК профсоюза работников народного образования и науки;
5. Карнакова Н. Г., председатель управляющего совета МАОУ Вагайская средняя общеобразовательная школа;
6. Копылова_Н. И., _директор МАОУ Вагайская средняя общеобразовательная школа;
7. Смашной В. Н., член родительского комитета.